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Portada del libro Formación y orientación laboral 7.ª edición 2020
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Formación y orientación laboral 7.ª edición 2020

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Caracteristicas

  • Sistema educativo: LOE
  • Impresión: Color
  • Páginas: 344
  • Formato: 21 x 27 cm
  • Edición: 2020
  • Peso: 0,88 kg.
  • Editorial: Paraninfo
  • Formación y orientación laboral 7.ª edición 2020

  • 9788428344739
  • JOSÉ CARLOS GONZÁLEZ ACEDO, ROSARIO PÉREZ AROCA

  • Formación + Orientación = Éxito


    El manual perfecto para conocer los principios básicos de funcionamiento del Derecho laboral y la prevención de riesgos laborales, dotar de las competencias necesarias para el trabajo en equipo en el ámbito empresarial y facilitar las herramientas que ayuden a solventar conflictos. Además, presenta los instrumentos necesarios en la búsqueda de empleo, proporcionando la preparación necesaria durante la transición, la inserción y la adaptación a la vida activa y laboral.



    José Carlos González Acedo es licenciado en Administración y Dirección de Empresas y profesor de Enseñanza Secundaria en la especialidad de FOL. Rosario Pérez Aroca es licenciada en Psicología y profesora de Enseñanza Secundaria en la especialidad de FOL. Además, ambos son autores de los contenidos del módulo profesional de FOL desarrollado para la educación a distancia de diversos Ciclos Formativos para la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.


    RECURSOS PARA EL PROFESORADO*

    - Programación didáctica.
    - Solucionario.
    - Examina.
    - Simuladores de nómina y de cálculo de indemnización por finalización de contrato temporal y despido.
    - Supuesto global
    Emplé@te.
    - Presentación de aula.
    - Mapas conceptuales mudos.
    - Glosario.
    - LDP (Libro Digital Proyectable).

    * Estos recursos son exclusivos para el profesorado que confirme con nuestro Departamento de romoción la adopción de este título como libro de texto en el aula.



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1. La relación laboral; 2. El contrato de trabajo; 3. La jornada laboral y la retribución; 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo; 5. Participación de trabajadores en la empresa; 6. La Seguridad Social; 7. La salud laboral; 8. La gestión de la prevención en la empresa; 9. Los riesgos profesionales; 10. Actuación frente a emergencias: el plan de autoprotección y los primeros auxilios; 11. Los equipos de trabajo; 12. La gestión del conflicto; 13. La carrera profesional; 14. La búsqueda de empleo.

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