Inicio » Todas los catálogos » Especialidades formativas » Formación complementaria » Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo

Ficha
Portada del libro Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo
- 5% dto.

Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo

  • Libro en papel

  • $ 240.00 Mxn
  • 228.00 Mxn

  • ¡ENVIO GRATIS!

  • En stock
  • -


  • Unidad(es)

  • Caracteristicas

    • Impresión: Color
    • Páginas: 130
    • Formato: 17 x 24 cm
    • Edición: 2025
    • Peso: 0,25 kg.
    • Editorial: Paraninfo
    • Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo

    • 9788428371407
    • ENRIQUE GARCÍA PRADO

    • La inserción laboral es un proceso fundamental para cualquier persona que busque acceder y consolidarse en el mercado de trabajo.
      Esta es una guía práctica sobre empleabilidad. Presenta herramientas, consejos y estrategias que permitirán mejorar el perfil profesional, acceder a oportunidades laborales con mayor confianza y optimizar su desempeño en cualquier etapa de su
      trayectoria profesional.
      Conocer las técnicas de búsqueda de empleo es esencial para destacar frente a otros candidatos, elaborar correctamente un currículum, preparar entrevistas de trabajo, manejar el lenguaje verbal y no verbal, así como la capacidad de demostrar competencias relevantes, y un somero conocimiento de la normativa básica laboral, son aspectos determinantes que pueden influir en la decisión final de los empleadores.
      La obra responde al contenido curricular de la especialidad formativa Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, con código FCOO01 y 15 horas formativas, perteneciente a la familia profesional Formación complementaria y al área profesional de orientación profesional.
      Mediante ejemplos, ejercicios y reflexiones, el lector podrá desarrollar una visión más clara de los pasos a seguir y los aspectos fundamentales que debe considerar para alcanzar sus objetivos profesionales. Cuestionarios tipo test contribuyen amedir y afianzar los conocimientos. Los solucionarios están disponibles, previo registro, en
      www.paraninfo.es
      Enrique García Prado trabaja como docente en el ámbito de la formación.
    • $ 240.00 Mxn
    • $ 228.00 Mxn

    • ¡ENVIO GRATIS!

    • No disponible
    • -


    • ebooks disponibles

    1. Empleabilidad
    1.1. Caracterización del mercado de trabajo actual. Concepto
    1.1.1. Definamos la evaluación
    1.1.2. Tendencias
    1.2. Identificación de perfiles profesionales
    1.3. Competencias profesionales
    1.4. Criterios de ejecución
    1.5. Habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo
    1.6. Descripción de actitudes y elementos motivacionales en la empleabilidad
    1.6.1. Definamos la evaluación
    1.6.2. Puntos fuertes y débiles para el acceso al puesto de trabajo
    1.6.3. Proyecto personal para la inserción laboral
    Actividades finales
    2. Técnicas de búsqueda de empleo
    2.1. Identificación de los requisitos de la oferta de trabajo
    2.1.1. Empresa
    2.1.2. Puesto ofertado
    2.2. Elaboración del currículum
    2.2.1. Formatos de currículum
    2.2.2. Adecuación de los apartados del currículum al perfil profesional ofertado
    2.2.3. Visibilidad de competencias, habilidades y aptitudes
    2.2.4. Errores comunes que hay que evitar en la redacción de un currículum
    2.2.5. Carta de presentación como complemento del currículum
    2.3. Simulación de un proceso de selección
    2.3.1. Análisis del currículum
    2.3.2. Argumentación y defensa del currículum
    2.3.3. Preguntas habituales y preguntas trampa en las entrevistas de trabajo
    2.3.4. Preparación de posibles respuestas
    2.3.5. Aspectos que se valoran positiva y negativamente en una entrevista
    2.3.6. El lenguaje verbal y no verbal. Impacto que tienen en la persona entrevistadora
    Actividades finales
    3. Normativa básica laboral
    3.1. El contrato de trabajo
    3.1.1. Forma del contrato
    3.1.2. Validez del contrato
    3.1.3. Duración del contrato de trabajo
    3.1.4. Contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo
    3.1.5. Periodo de prueba
    3.2. Salario y nómina
    3.2.1. Recibo de salarios
    3.3. Modificación, suspensión y extinción del contrato
    3.3.1. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
    3.3.2. Suspensión del contrato
    3.3.3. Extinción del contrato
    3.4. Afiliación y cotización a la Seguridad Social
    3.4.1. Afiliación a la Seguridad Social
    3.4.2. Cotización a la Seguridad Social
    3.5. Representación laboral y negociación colectiva
    3.5.1. Delegados de personal
    3.5.2. Comités de empresa
    3.5.3. Negociación colectiva
    3.5.4. Unidades de negociación
    3.6. Derechos y deberes que derivan de las relaciones laborales
    Actividades finales

    El libro pertenece a los siguientes catálogos

    Sala de prensa