1. La gestión administrativa en la empresa; 2. El departamento de recursos humanos en la empresa; 3. Operaciones administrativas en el reclutamiento y selección de personal; 4.Operaciones administrativas en la formación, desarrollo y compensaciones a los trabajadores; 5. Operaciones administrativas en la contratación; 6. Operaciones administrativas con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria; 7.Operaciones administrativas en el pago del salario; 8. Operaciones administrativas en el control de horarios; 9.Operaciones administrativas en la modificación y suspensión del contrato de trabajo; 10. Operaciones administrativas en la extinción del contrato; 11. Operaciones administrativas en la gestión de situaciones especiales; 12. Operaciones administrativas en la gestión de calidad y la prevención de riesgos laborales.