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Portada del libro Habilidades personales y sociales para el empleo
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Habilidades personales y sociales para el empleo

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  • Unidad(es)

  • Caracteristicas

    • Impresión: Color
    • Páginas: 102
    • Formato: 17 x 24 cm
    • Edición: 2025
    • Peso: 0,2 kg.
    • Editorial: Paraninfo
    • Habilidades personales y sociales para el empleo

    • 9788428371292
    • SOLEDAD CARRASCO FERNÁNDEZ

    • Habilidades personales y sociales para el empleo es una guía práctica diseñada para facilitar la inserción laboral, que aborda los aspectos clave para acceder al mundo laboral.
      El apartado de habilidades sociolaborales muestra cómo ser proactivo, resolver conflictos de manera efectiva y adaptarse a diversos contextos laborales.
      La unidad dedicada a la comunicación proporciona herramientas para expresarse con claridad, practicar la escucha activa y comunicar con eficacia.
      En cuanto a la gestión emocional, se ofrecen pautas para identificar y controlar las emociones, mantener la motivación y reforzar la autoestima.
      Además, el capítulo dedicado a los equipos de trabajo explora cómo colaborar, liderar y maximizar las capacidades profesionales en entornos grupales.
      Cada unidad incluye ejemplos prácticos, casos resueltos y cuestionarios de autoevaluación que enriquecen el aprendizaje. Las soluciones están disponibles en
      www.paranifo.es.
      Esta obra es una herramienta eficaz para enfrentar con éxito los retos del empleo, mejorando la empleabilidad y contribuyendo a construir relaciones sólidas en el ámbito laboral.
      Soledad Carrasco Fernández es licenciada en Derecho, cuenta con una dilatada experiencia como docente de FP y colaboradora de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid como creadora de contenidos multimedia.
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    1. Habilidades sociolaborales básicas
    1.1. Descripción de las habilidades sociolaborales
    1.1.1. Clasificación de las habilidades sociolaborales
    1.1.2. Las habilidades y competencias transversales
    1.2. La responsabilidad como competencia laboral
    1.2.1. Elementos clave de la responsabilidad en el ámbito laboral
    1.2.2. Herramientas para fomentar la responsabilidad laboral
    1.3. Las competencias de iniciativa y autonomía
    1.3.1. La autonomía
    1.3.2. La iniciativa
    Actividades finales

    2. La comunicación desde mis capacidades en el entorno laboral
    2.1. Competencias y habilidades de comunicación
    2.1.1. Comunicación en el entorno personal
    2.1.2. Comunicación en el entorno social
    2.1.3. Comunicación en el entorno laboral
    2.2. Elementos y principios comunicativos
    2.2.1. Elementos del proceso de comunicación
    2.2.2. El proceso de comunicación en las relaciones comerciales
    2.2.3. Barreras en la comunicación
    2.3. Comunicación oral y no verbal
    2.3.1. La comunicación oral
    2.3.1.1. Características de la comunicación oral
    2.3.1.2. Los registros del habla
    2.3.1.3. Entrenamiento en habilidades de comunicación oral
    2.3.1.4. Clases de comunicación oral
    2.3.2. La comunicación no verbal
    2.3.2.1. La voz
    2.3.2.2. La distancia interpersonal
    2.3.2.3. El lenguaje corporal
    2.4. Comunicación escrita
    2.4.1. Características y requisitos de la comunicación escrita
    2.4.2. Entrenamiento en habilidades de comunicación escrita
    Actividades finales

    3. Gestión emocional en el entorno laboral
    3.1. Identificación de las emociones y estados de ánimo
    3.1.1. Identificación de las emociones
    3.1.2. Los estados de ánimo
    3.2. Gestión de la autoestima
    3.2.1. Autoestima en el ámbito laboral
    3.2.2. Acciones de fomento de la autoestima en el ámbito laboral
    3.2.3. Test de autoestima
    3.2.3.1. Test de Rosenberg
    3.2.3.2. Cuestionario «Cómo me valoro»
    3.3. Autoconcepto y empoderamiento
    3.3.1. Componentes del autoconcepto
    3.3.2. El empoderamiento
    3.3.3. Clases de empoderamiento 
    Actividades finales

    4. Miembro activo en un equipo de trabajo
    4.1. Definición de grupos y equipos de trabajo
    4.1.1. Grupo de trabajo
    4.1.2. Equipos de trabajo
    4.2. El trabajo en equipo como competencia profesional
    4.3. La toma de decisiones
    4.4. Análisis y resolución de conflictos
    4.4.1. Clases de conflictos de equipo
    Actividades finales

    El libro pertenece a los siguientes catálogos

    Sala de prensa